Условия:
- Партнерские отношения (Оформление через ИП) - Фиксированный оклад от 80 тыс. ₽ (на руки) - Совместные сделки с КЦ: менеджер тоже получает свой процент. - Годовой бонус — % от объёма продаж. - Корпоративный автомобиль при годовом объёме.Откликайтесь и давайте создавать будущее вместе с нами!
Millor Pharma – российская фармкомпания, которая создаёт и продвигает оригинальные безрецептурные препараты. Вся наша продукция отвечает мировым фармстандартам. Сейчас в портфеле компании 8 уникальных продуктов, востребованных более чем в 5 направлениях. Наша компания создает и реализует оригинальные ...
MLR- pharma
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Консультирование покупателей по товарам аптечного ассортимента; Работа с кассовым аппаратом. У нас есть всё для комфортной работы: Выбор аптеки в шаговой
Мы предлагаем:
Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 30 000 руб.; Бонус по акции «Приведи друга» выплата до 30 000 рублей за трудоустроенного;
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере. Почему стоит выбрать нас? -Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере. Почему стоит выбрать нас? -Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Условия:
Совокупный доход: 100 000 – 120 000 руб. Верхнего потолка по доходу нет. Бесплатное обучение продукту и специфике госпрограмм. Карьерный лифт: Первый представитель в регионе — прямой кандидат на позицию Руководителя филиала с правом формирования своей команды. Если вы знаете рынок медицины своего
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере. Почему стоит выбрать нас? -Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере.Почему стоит выбрать нас?-Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере.Почему стоит выбрать нас?-Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Мы предлагаем:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; Служебный автомобиль предоставляется; Страхование жизни сотрудника от несчастного случая; полис ДМС; Система гибких льгот и корпоративных скидок; Компенсация мобильной связи. #Продажи и маркетинг
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере. Почему стоит выбрать нас? -Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере. Почему стоит выбрать нас? -Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере. Почему стоит выбрать нас? -Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...