Обязанности:
• Наладка станка на деталь по техпроцессу • Изготовление деталей по управляющей программе согласно чертежа • Опыт работы на станках с ЧПУ • Умение
Условия:
• На производстве в штате квалифицированный технолог • Инструмент в достаточном количестве • Гибкий подход к каждому сотруднику • Полный
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОВРОВСКИЙ ЗАВОД ТОЧНОЙ МЕХАНИКИ"
Условия:
График 5/2 Раздевалка, душ, место для приема пищи. Теплое, светлое
Требования:
Грамотный подход к каждой задаче. Умение читать чертежи. Уверенный пользователь компьютера. Пунктуальность, ответственность, решение несложных вопросов самостоятельно. Желание
запуск программы, наблюдение за процессом обработки, коррекция параметров в случае необходимости.; настройка и калибровка оборудования перед началом работы, выбор режимов резания и инструментов.;-добросовестное отношение к своим должностным обязанностям-добросовестное отношение к своим должностным обязанностямАдрес: ...
Работа на листогибе в соответствии с чертежом и параметрами заготовки; Подготовка оборудования в соответствии со спецификацией продукции для обеспечения стабильной работы станка; Подготовка сырья в соответствии с планом производства или заказа; Управление контроллером ЧПУ станка, установка параметров ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАКУЛИН МОТОРС ГРУПП"
Разработка моделей и технических процессов, пo которым производятся элементы на станке; Создание, внедрение и настройка программ для ЧПУ; Отладка кода и контроль работы оборудования; Контроль за тем, чтобы детали соответствовали требованиям конструктивных документов; Консультация и обучение других операторов; ...
Общество с ограниченной ответственностью «ТехноФрост»
Наладка, запуск фрезерных станков с ЧПУ (система управления Fanuc, NC-210). Подбор инструмента, проверка, корректировка. Контроль изготовления деталей на всех стадиях. Обслуживание станков, мелкий ремонт.Опыт работы, чтение чертежей, ответственность, аккуратностьОпыт работы, чтение чертежей, ответственность, ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФИРМА "ЦИКЛ"
Условия:
— Работа в г. Нижний Новгород — ⭐️График работы 3/3 по 12 часов, 5/2 смена по 8 часов - в 3 смены — Авансы каждую неделю — Спецодежда выдается фирменная заводская, бесплатно — Иногородним предоставляется проживание - квартиры с удобствами - холодильник, стиральные машины — Оформление по ТК РФ — ЗП на
Мы предлагаем:
Стабильную работу в надежной компании; Акцию Приведи друга; График 2/2; Возможность подработок; Достойный уровень заработной платы 2 раза в месяц; Оплачиваемый
Требования к кандидату:
Внимательность; Исполнительность; Ответственность. Вашим преимуществом будет работа на таких должностях, как оператор линии, механик-наладчик, оператор
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: обучение за счет работодателя; по итогам обучения вы приобретаете высокооплачиваемую, престижную, востребованную профессию; стабильную надежную работу на ведущем предприятии Владимировской области; на время обучения выплачивается стипендия 45 000 руб., доход после окончания обучения от ...
Условия:
Заработная плата: оклад + премии. Выплаты два раза в месяц без задержек. Средний доход от 95 000 рублей, без потолка. Работа на производстве, по адресу: Мостостроевская 3Б (район «ямы»). График работы 5/2 с 8.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ. Бонусы: Молодая и очень амбициозная команда. Обучение за
Условия:
График работы 5/2 с 08.30 до 17.00 Выплаты 2 раза в месяц З/п сдельная Служебный транспорт (автобус от ост.пл.Победы) Полный соц. пакет Сотрудникам скидки на продукцию
Требования:
- знания и опыт работы на станке с ЧПУ на мебельном производстве; - умение читать чертежи; - умение ответственно подходить к поставленным
Если ВЫ: Высококвалифицированный рабочий-интеллигент От Ваших знаний и опыта напрямую зависит производительность, качество продукции и бесперебойность работы всего участка. Тогда эта вакансия для вас! Что мы предлагаем: � Конкурентоспособный доход: От 90 000 ₽ на старте; � Забота о тебе: Вкусные ...
Мы предлагаем:
Стабильную работу в надежной компании; Акцию Приведи друга; График 2/2; Возможность подработок; Достойный уровень заработной платы 2 раза в месяц; Оплачиваемый ФИТНЕС-ЗАЛ; Теплые производственные цеха и новое оборудование; Подарки детям на Новый год; Предоставление 30% скидки на приобретение продукции