Условия:
Достойный уровень дохода (пропорционально проведенным урокам) Регулярные обучения и совершенствование в области группового тренинга Выбор удобного графика и темпа работы Мягкая адаптация новичков(с первого дня поддержка и сопровождение) Постоянное совершенствование софт и хард скиллов от направления
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ• официальное трудоустройство;• выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы. КОМФОРТ• сменный график (чередование дневных и ночных смен);• качественная и удобная униформа. ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА• расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование);•
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Условия:
Оформление по ТК РФ и оплачиваемая стажировка; Оплата за смену 5 000 руб. (после вычета налогов), в месяц в среднем 100 000 руб. (после вычета налогов); График работы может варьироваться - 3 / 3, 5 / 2, 4 / 2, 5 / 1; Оплачиваемое обеденное время и доплата за выход в праздничные дни; Компенсации:
Команда единой платформы компании YADRO (Common Yadro Platform) занимается разработкой единой программной экосистемы платформенного уровня для всех продуктов компании (СХД, Серверы, Сети и Телеком).Мы ищем высококвалифицированного специалиста для работы над сложными и интересными проектами в области ...
Обязанности:
Администрирование облачной и локальной инфраструктуры (AWS/Azure/GCP, VMware/Hyper-V); Развертывание и обслуживание серверов (Windows/Linux), мониторинг
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад + премии (готовы обсуждать индивидуальные условия); Интересные задачи и возможность прокачать свои навыки, перспектива роста до Тимлида
Условия:
Зарплату обсуждаем на собеседовании; Комфортные условия, оборудованные круглогодичные площадки; График: на первых этапах возможна частичная занятость, заинтересованы в готовности соискателя работать в условиях полной занятости; Бесплатное обучение; Клубная форма; Перспектива карьерного роста
Должностные обязанности:
Приготовление продукции в соответствии с технологическими картами; Работа с витриной (выкладка, чистота и порядок, ценники); Работа с товаром (прием, сохранность,
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов; Графики работы 2/2 или 3/3, смены по 12 часов; Высокий уровень заработной платы:
Приглашаем на работу в магазин стабильной розничной сети, можно без опыта, подберём рядом с домом Mы пpeдлaгaем: ✅средняя зп 67 000₽ в месяц (до вычeта нaлoгoв)✅еженедельные выплаты, либо 2 раза в месяц на выбор, вовремя✅ грaфик: 2/2 по 11ч +1ч перерыв✅ перспектива карьерного роста✅ бонус 5000 ₽ зa приглашённого ...
LEX — один из крупнейших производителей бытовой и кухонной техники в России.Техника LEX не только превращает приготовление еды в увлекательный процесс, но и привносит дополнительный комфорт в жизнь пользователя. Уникальные гарантийные условия - 36,6 месяцев на весь ассортимент и бесплатная замена техники ...
Вдохни жизнь в мебель вместе с нами! Любишь работать руками и видеть результат своего труда? Присоединяйся к нашей команде профессионалов и стань частью производства стильной и удобной мебели для офисов, кафе и домов по всей России! Оплата труда Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц Доход ...
Хекслет Колледж — это частное учебное заведение, в котором мы обучаем IT-специальностям выпускников 9 и 11 класса, а также взрослых, которые хотят получить новую профессию. Мы обучаем программистов, системных администраторов, специалистов по рекламе и дизайнеров в Санкт-Петербурге, Москве, Новосибирске ...
Станьте частью команды «Пироговый дворик» — сети кафе-пекарен, где каждый день наполнен ароматом свежей выпечки и душевным теплом! Уже 20 лет прошло с момента открытия нашей первой пекарни, и за это время Пироговый дворик собрал команду лучших специалистов, объединенных любовью к своему делу и стремлением ...
Кто мы? Come on Brands! – Это агентство стратегического маркетинга. Мы работаем с B2B и сложными нишами. Наша цель – помогать клиентам выходить на новый уровень развития и становиться полноценными брендами. К нам обращаются, когда понимают, что бизнес готов к масштабированию, но не видят понятного пути ...