Обязанности:
Приём, хранение, выдача и списание материалов, изделий, конструкций и оборудования. Проверка сопроводительных документов на поступающие на склад материалы,
Условия:
Работа в гп. Северо-Енисейский, Красноярский край. График вахты 60/30 Компания предоставляет на питание в наших столовых дополнительно 21000 руб., проживание
Обязанности:
· Монтаж и демонтаж металлоконструкций (строительные леса) (приветствуется опыт работы с ТХЛ) ЗВОНИ и записывайся на собеседование! Будем рады кандидатам
Условия:
· Прямой работодатель · Официальное трудоустройство · Компенсация питания 21 тыс. в месяц · За счёт компании: обучение, комплект спецодежды, медосмотр,
Обязанности:
Приём, хранение, выдача и списание материалов, изделий, конструкций и оборудования. Проверка сопроводительных документов на поступающие на склад материалы,
Условия:
Работа в гп. Северо-Енисейский, Красноярский край. График вахты 60/30 Компания предоставляет на питание в наших столовых дополнительно 21000 руб., проживание
Обязанности:
Общая организация и контроль производственных работ с гибкими насосно-компрессорными трубами (ГНКТ) на объектах: береговая база, полупогружные
Условия:
Официальное трудоустройство
Требования:
Опыт работы супервайзером / мастером ГНКТ — не менее 10 лет; Обязателен опыт технического обслуживания, ремонта и подбора запчастей
График работы:
вахтовый метод работы (30/30). Предоставление жилья, оплата проезда, 3-х разовое питание за счет компании. Официальное трудоустройство, 44 дня отпуска. Возможность профессионального и карьерного роста. Корпоративное обучение и постоянное развитие. Поддержка здорового образа жизни: спортивные мероприятия
Обязанности:
Линейный контроль на смене,соблюдение техники безопасности при производстве работ. Буровзрывные
Условия:
Работа в гп. Северо-Енисейский, Красноярский край. График вахты 45/45. Компания предоставляет на питание в наших столовых дополнительно 21000 руб., проживание
Требования:
Специальность:Проходка и строительство горно-капитальных
График работы:
вахтовый метод работы (30/30). Предоставление жилья, оплата проезда, 3-х разовое питание за счет компании. Официальное трудоустройство, 44 дня отпуска. Возможность профессионального и карьерного роста. Корпоративное обучение и постоянное развитие. Поддержка здорового образа жизни: спортивные мероприятия