Условия:
Возможности для карьерного роста - от старта до руководства направлением. Развивай новые идеи – мы открыты для твоего вклада! Команда мечты – энергичные, увлеченные люди, которые горят своим делом. Работаем без бюрократии, с демократичным и лояльным руководством. Стабильность и комфорт - оформление по
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. В команду приглашаем организованного и неравнодушного заместителя управляющего по адресу: Жигура 3 Наши условия: График 3/3 Официальная зарплата ...
Розничная сеть МТС – это легкий старт карьеры в большой экосистеме. В наших магазинах можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. Бонус за наставничество - помогай новичкам и зарабатывай больше! Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Организация работы дискаунтера не продовольственных товаров Подбор персонала, организация выкладки и учета, проведение ассортиментной политики,
Требования:
Требуемый опыт работы: - 1–3 года на руководящей должности аналогичного профиля (руководство магазином) Личные качества: - Активность, коммуникабельность,
О компании Группа компаний «Атлант» — один из лидеров девелопмента на Дальнем Востоке. Работаем на рынке более 15 лет построили свыше 20 объектов жилой и коммерческой недвижимости, сформировали собственный земельный банк и строительный блок. Сейчас компания удваивает темпы: запускаем новые проекты премиум‑класса, ...
Строительная компания на Бали ищет финансового специалиста для работы под руководством финансового директора. Формат работы Удалённая работа с офлайн-встречами с финансовым директором 1–2 раза в неделю Полная занятость График: пн–пт, 9:00–18:00 по Бали (±1 час не критично) Зарплата: 800 $ на руки ...
График работы:
5/2 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.2. Мы предоставляем заработную плату 2 раза в месяц всегда без задержек.3. Официально трудоустраиваем в
Требования:
Знание законодательных и нормативных актов по проведению информационно-аналитической работы в области обеспечения безопасности финансово-хозяйственной
Мы предлагаем:
Стаж работы на производстве по направлению профессиональной деятельности не менее 1 год при наличии высшего образования. Стаж работы на производстве по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет при наличии среднего профессионального образования Официальное трудоустройство и стабильную
Розничная сеть МТС – это легкий старт карьеры в большой экосистеме. В наших магазинах можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. Бонус за наставничество - помогай новичкам и зарабатывай больше! Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам ...
Мы — промышленная компания, работающая в двух направлениях: золотодобыча и переработка вторичных ресурсов (металлолом).Компания находится в фазе управленческой трансформации: бизнес вырос быстрее, чем система управления. Сейчас ключевая задача — перейти от ручного контроля к прозрачной операционной модели, ...
Мы предлагаем:
Официальная заработная плата: оклад + премия за выполнение плана магазина; Оформление по ТК РФ; Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Work-life balance c графиком 5/2 по 8 часов, (вых вс,пн); Обучение и профессиональный рост; Дружный и профессиональный коллектив; Много
� ИЩЕМ ДИРЕКТОРА ЮВЕЛИРНОГО САЛОНА!(для тех, кто знает розницу изнутри и готов расти) Вы уже управляли командой в рознице?Знаете, как строить продажи не через давление, а через доверие?Понимаете, что хороший сервис — это когда гость возвращается не за товаром, а к вам?Тогда мы ждём именно вас! ✨ Почему ...
Обязанности:
1.Планирование: Определение целей и приоритетов по проекту; Формирование планов для персонала; Формирование графиков (проектирования/ смр / доставки); Организация дорожной карты строительства. 2. Организация процесса: Организация работ с документацией и разрешениями; Подбор команды, распределение