Условия:
График сменный; 2/2 с 10:00 до 22:00; Работа в стабильной престижной компании; Дружный, позитивный коллектив. ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ОПЫТ РАБОТЫ на должности продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, менеджер по продажам в Глория Джинс, Gloria Jeans, Детский мир, Inditex, Adidas, Адидас,
О компании EYFEL — динамично развивающаяся розничная сеть. Мы делаем ставку на качественный сервис, высокие стандарты продаж, сильную команду и системное развитие магазинов. Сейчас мы усиливаем розничное направление и ищем Регионального менеджера по развитию, который будет работать в поле: развивать ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК Стабильную заработную плату (фиксированный оклад + ежемесячный бонус по итогам работы магазина) Полноценная адаптация при вступлении в должность (оплачиваемая стажировка от нашего тренингового отдела) Ассессменты с возможностью роста по системе грейдов с увеличением окладной
Условия оплаты - Оклад - 75000, KPI - от 25000 - Место работы - выделенный район г. Новосибирска - Условия работы - оформление по ТК РФ - Режим работы - стандартная рабочая неделя, 5/2, с 09-18 Обязанности - Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов на выделенной территории - Заключение договора ...
Мы предлагаем:
Заработная плата 93 000 руб. (оклад + бонусы) Квартальный бонус; Компенсация на транспортные
График работы:
5/2, с 9:00-18:00 , выходные суб/вос. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, по трудовой книжке. Чем предстоит заниматься: Ежедневное выполнение задач, конечной целью которых является увеличение
Мы предлагаем:
Работу в крупной российской компании, Оформление по ТК РФ и соблюдение всех соц. гарантий, Официальную заработную плату (оклад + премия), Сменный график 2/2 с 10:00 до 22:00, Регулярное бесплатное обучение, тренинги (в компании работает опытный тренинг-менеджер), Карьерный рост - мы приветствуем развитие
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство 3 месяца ГПХ , далее ТД; Белую заработную плату до 138 000 в месяц, на руки (оклад + бонусы за выполнения плановых показателей); График работы 5/2 (выходные понедельник и вторник). Задачи: Участие в подборе сотрудников для оперативного закрытия вакансий/оперативная обработка