Условия:
По вопросам предоставления учебного плана и за условиями оплаты просим писать в ЛС. Данная вакансия является проектной. Просим рассматривать ее как подработку.
Привет!Мы создаём собственный Проектный институт и усиливаем команду. Ищем рекрутера, который возьмет полный цикл подбора технических специалистов и поможет сформировать сильный инженерный состав.Обязанности Полный цикл подбора: сорсинг, скрининг, интервью, офферы, сопровождение выхода; Точечный подбор ...
Эстейт Sezar Group
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
НАНО ИПО — институт профессионального образования, который задаёт новые стандарты дистанционного обучения! 20 направлений и 200 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации, бизнес-образование, преподаватели-практики из ведущих ВУЗов столицы, зарубежные университеты-партнёры и более ...
Чем предстоит заниматься Регулярно посещать строительные объекты на закрепленных территориях Москвы и МО с целью определения стадий строительства, структуры закупок, выявления участников строительства и получения контактов ЛПР Экспедировать поставки строительных материалов на строительные объекты Контролировать ...
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день. Кафе-столовая на территории. Спортзал и зал для настольного тенниса на территории, занятия йогой, дартс. Работа в кругу профессионалов, поддержка и помощь опытных коллег. Обучение и развитие: Собственная онлайн-платформа с программами
Требования:
• Уверенный пользователь в AutoCAD и/или Revit; • Обладаешь знаниями по нормативно-технической документации в области строительства РФ; • Проявляешь инициативность и не боишься сложностей. Что мы предлагаем: • Гибридный график работы ( 3 дня дома, 2 дня - офис); • Работа под руководством старшего специалиста,
Требования:
Опыт в продажах 1-3 года , Техническое образование приветствуется ( ВиВ , ПГС) Высокий уровень коммуникации и навыки ведения переговоров; Активная жизненная позиция, уверенность в своих силах, настойчивость; Умение быстро «схватывать» и применять новую информацию; Ответственный подход к работе‚ дисциплинированность,
Обязанности:
Проводить полный цикл подбора персонала (направления - строительство, эксплуатация и пожарная безопасность); Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале; Организовывать и проводить собеседования, оценивать кандидатов (телефонное интервью, видео/личные встречи);
График работы:
5/2 с 9-18:00, пт до 16:45. Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально. Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата. Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. Скидки на абонементы в популярных