Основные задачи: Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, приемы, увольнения, переводы, отпуска, премирование, внесение изменений в трудовые договоры, ведение и учет трудовых книжек и т.п.); Знание суммированного учета рабочего времени; Ежемесячная подготовка ...
Обязанности:
Контроль работы по ведению всех участков учета в 1С:Бухгалтерия 8.3, проверка правильности отражения всех хозяйственных операций; Координация работы сотрудников Бухгалтерии, постановка задач, контроль сроков; Координация работы бухгалтеров по согласованию документов в 1с Документооборот 8.3; Понимание
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; — Комфортные условия: обустроенное рабочее место, наличие холодильника, микроволновки, чая, кофе и воды; рядом есть кафе для обеда. Вам предстоит— Прием и обработка первичной документации (счета, акты, накладные);— Ведение клиент-банка, подготовка платежных поручений и работа с
Мы ищем амбициозного, целеустремленного человека, готового не просто выполнять задачи, а строить и развивать HR-направление вместе с нами. Мы специализируемся на электронной коммерции и товарах народного потребления, стремясь строить успешный бизнес через инновации, творчество и преданность делу. В нашей ...
Условия:
Удобное расположение: ул. Большая Почтовая, д. 34, стр. 6, м. Электрозаводская. Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1‑го рабочего дня. Фиксированный
Требования:
Желательно Знание 1С:ЗУП 8.3, «Контур», СБИС, «КонсультантПлюс», трудового законодательства РФ (миграционного — желательно). Высокая самодисциплина, пунктуальность,
Обязанности:
Регистрация заявлений и приказов в 1С: Документооборот; Подготовка реестров для передачи документов в вышестоящую организацию. Подготовка приказов
Условия:
График работы 5/2 Оформление
Требования:
Опыт работы с документами Знание WORD, EXCEL Высокая работоспособность, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с
Вам предстоит вести кадровое администрирование в соответствии с трудовым законодательством. А также: вести документооборот по учету и движению кадров (прием, перевод, увольнение и т.п.); вести учет рабочего времени сотрудников (табель, отпуска, командировки и т.п.); вести информационную систему БОСС-Кадровик ...
Обязанности:
1С: УТ 11 Настройка баз данных. Разработка, внедрение, настройка, обновление, поддержка, обслуживание баз данных оперативного учета на 1С 8.3 Розничная
Требования:
Личные качества: Трудолюбие, системность, желание развиваться. Знания: Высшее техническое образование. Профессиональный уровень владения ПК, 1С Предприятие
Обязанности:
Подбор кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников . Оформление приема, перевода, перемещения,
Условия:
График работы 5/2 Оформление
Требования:
Знание трудового законодательства России. Знание разнообразных методик, с помощью которых оцениваются профессиональные, личностные качества соискателей
Требования:
- Уверенный пользователь 1С ЗУП 3.1 (актуальные редакции) и Excel.- Знание трудового законодательства (особенно норм рабочего времени и скользящих графиков).- Опыт расчета больничных, отпусков, увольнительных.- Понимание правил оформления первичных документов: табель, график смен, приказы.- Будет плюсом: