NextGen CIB – это оплачиваемая стажировка в корпоративно-инвестиционном блоке Совкомбанка для студентов последних курсов и выпускников. Наше подразделение специализируется на взаимодействии с крупнейшими клиентами, выручка которых составляет 40+ млрд рублей. Твои задачи на период стажировки: Собирать, ...
ООО «Полюс Диджитал». Цифровой мозг золотодобывающего гиганта. Мы трансформируем отрасль, автоматизируем процессы и обеспечиваем технологиями более 20 000 коллег по всей России. От AI в геологоразведке до IT-поддержки в тайге – ваши решения работают на лидера. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в аккредитованной ...
Полюс
Москва
Белорусская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Чем предстоит заниматься: Подготовка проектной и отчетной документации Коммуникация с бизнес-пользователями на рабочем уровне Сбор требований бизнес-заказчиков по разработке/ доработке программного обеспечения Подготовка бизнес-требований и ИТ архитектуры Коммуникация с отделами ИТ и Кибер безопасности ...
Требования:
Обязательно профильное образование в области ИТ или смежной области (кибербезопасность будет плюсом); Обязательно знание ОС Windows Server, Active Directory и серверных служб, PowerShell, Linux на уровне специалиста; Понимание архитектуры сетей и слоев; Обязателен опыт работы с количеством пользователей
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании; Возможность работать удалённо или в одном из комфортных офисов в шаговой доступности от метро; Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 11:00 (по МСК); ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР; Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ Мы – Neoflex. Аккредитованная IT компания. За 20 лет работы мы создали 12+ готовых решений для бизнеса, так же занимаемся заказной разработкой программного обеспечения. Приветствуем на странице нашей компании и благодарим за интерес к вакансии. Будем рады оказаться ...
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в аккредитованной ИТ компании Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Возможность гибридного графика работы Социальный пакет: мобильная связь, корпоративные виды спорта, интересные мотивационные программы ДМС Возможности внешнего обучения
Мы ищем в команду департамента менеджмента проектов Администратора проектов, который хочет качать коммуникативные, организационные скиллы и вместе с нами строить будущее в ИТ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Администрирование проектов (согласование договоров, ведение информации о проектах в системах компании, ведение ...
МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Сейчас мы в поиске Руководителя проектов по импортозамещению в Центр реализации проектов и программ. Ты будешь: управлять ЖЦ проектов ...
Опыт работы:
От 2 лет в роли аналитика данных, BI-аналитика или специалиста по мониторингу KPI (опыт в госсекторе или с госпрограммами будет преимуществом). Работа с данными: Отличные навыки построения дашбордов, визуализации данных и работы со сложными массивами информации. Технический стек: Уверенное владение Excel
Обязанности:
Доработка конфигурацийНаписание новых отчетов и обработокИнтеграция 1С с внешними системамиУчастие в проектировании систем на базе 1СПроведение оценки и анализа объема требуемых работТребования к кандидатам:Опыт работы на платформе 1С — от трех летЗнание типовой конфигурации «1С:Бухгалтерия»Умение писать
Мы предлагаем:
Работу над коммерчески значимым проектом, результат которого напрямую влияет на прибыль компании; Высокий уровень ответственности и свободы в принятии
График работы:
с 9 до 18 или с 10 до 19 (возможен гибрид); Здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Развитие: профессиональный и карьерный
Опыт работы:
Более 10 лет в сфере HR, из них не менее 3-х лет на руководящей позиции в крупных проектах IT, EdTech, RD, консалтинг, FMCG. Компетенции: Умение работать с HR-аналитикой. Знание современных HR-процессов. Опыт построение HR-функции с нуля. Умение внедрять автоматизированные системы. Личностные качества:
Задача команды пресейла — помогать заказчикам формировать работающую систему кибербезопасности для их бизнеса. Пресейл инженеры и архитекторы становятся доверенными лицами по техническим вопросам и делают все возможное (и иногда невозможное), для достижения стопроцентной киберзащищенности. Такие эксперты ...