Мы предлагаем:
Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслейГибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпускаКонкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance ReviewКультуру наставничества и непрерывного
Требования:
Образование: высшее образование – техническое, экономическое. МВА или дополнительное менеджерское образование – преимущество. Управленческий опыт в роли ГД предприятия с продуктом полного цикла (маркетинг, разработка, производство, продвижение, продажи) не менее 3-4 лет, либо топ-менеджер, руководитель
Project manager / Менеджер проектов (крупные проекты) Вакансия открыта в нишевой консалтинговой компании, работает с бизнесами из разных сфер. Проекты — это всегда живая среда: стратегические сессии, внедрение новых продуктов, исследование рынков, операционные улучшения. Профильный опыт в нашей нише ...
«Голден Консалтинг» - консалтинговая компания , осуществляющая подбор персонала для отечественных и зарубежных компаний. Многолетний опыт работы, использование передовых методик и умение находить нестандартные решения, позволили компании занять ведущие позиции среди консалтинговых компаний Уральского ...
Обязанности:
Стратегия и развитие бизнесаПоиск и проработка новых точек роста компанииВыход на новые рынки, регионы и продуктовые нишиУчастие в разработке и реализации
Требования:
Опыт работы в консалтинге / стратегии / развитии бизнеса от 3 летПонимание B2G-сегмента и работы с государственными заказчикамиОпыт работы с тендерами
Обязанности:
1.Договорная работа: Юридическая экспертиза, согласование и сопровождение договоров (основные типы: поставка, подряд, оказание услуг, аренда и др.). Разработка
Требования:
Высшее юридическое образование (специалитет/магистратура). Опыт работы юристом от 1 года до 3 лет (желательно в коммерческой организации). Навыки: Умение
Мы предлагаем:
Работу в международной компании, лидирующей на кадровом рынке; Возможность выбора направления подбора (Розница, Здравоохранение, Индустриальный сегмент) Фиксированный оклад и прозрачную систему бонусирования, позволяющую заработать больше среднего по отрасли; Корпоративную мобильную связь; После
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы с 8.30 до 17.30; Гибридный формат работы; Конкурентную заработную плату; Забота о здоровье: ДМС
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата с первого рабочего дня; Фиксированный оклад + гарантированная премия по результатам KPI; Индивидуальный план карьерного развития с возможностью реализации твоих амбиций внутри нашего бизнеса; Выплаты 2 раза в месяц без задержек, социальный
Чем мы занимаемся: Консалтинговая практика в нефтегазовой отрасли, оказывает широкий спектр услуг, направленных на повышение эффективности, прибыльности и устойчивости бизнеса своих клиентов. Занимается анализом текущей ситуации, выявлением проблем и возможностей, разрабатывает стратегии развития и бизнес-планы ...
B2B Boost рассматривает сильного РОПа или директора по продажам, который хочет расти дальше и работать не с одной компанией, а с разными бизнесами Мы помогаем предпринимателям строить отделы продаж под результат: разбираем текущую систему, находим точки роста, выстраиваем воронку, регулярное управление, ...
Минцифры России – министерство, которое занимается цифровыми технологиями. Вместе с подведомственными организациями мы создаем электронные продукты для людей и бизнеса и выстраиваем государственные сервисы вокруг потребностей пользователей.Портал Гоcуслуг – только один из них. Сейчас мы ищем Руководителя ...
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Москва, м. Тульская (5–7 минут пешком)Полная занятость, полный рабочий день (пн–пт с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00) О компании SpineMedics — поставщик высокотехнологичного медицинского оборудования, расходных материалов, имплантатов и хирургического инструмента.Мы сопровождаем полный цикл внедрения ...
Обязанности:
обзванивать заинтересованных кандидатов из тёплой базы; консультирование кандидатов по условиям контрактной службы, направление инструкций; внесение данных
Мы предлагаем:
высокий доход, состоящий из фиксированной части (оклад) и бонусов; гибкие графики работы: 5/2 работу с тёплой базой — без продаж, поиска клиентов и холодных