Должностные обязанности:
Во время индивидуальных визитов предоставлять информацию о препаратах медицинским специалистам и сотрудникам аптек Осуществлять регулярный сбор информации о наличии и спросе на препараты компании в аптеках Построение и развитие профессиональных взаимоотношений с медицинским и фармацевтическим сообществом,
Мы — динамичная команда в сфере медиа и маркетинга, и мы находимся в поиске талантливого Менеджера проектов/Продюссера, который станет ключевым звеном в реализации наших амбициозных идей. Если ты коммуникабельный и ответственный специалист с опытом в сфере медиа (съемочный процесс), коммуникаций и ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ (больничный лист, отпуск
График работы:
пн-чт с 09.00 до 18.00, пт 09.00 - 17.00; Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Минская (по живописному парку) или возможность добраться на корпоративном транспорте от м. Киевская; Так же транспортная доступность
Что мы предлагаем: стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса; оформление по ТК РФ, соц.пакет; режим работы 5/2, сб, вс, праздники - выходные дни (возможность выбрать время начала и окончания рабочего дня); новогодние подарки детям сотрудников предприятия; офис находится в ...
Требования:
Фиксированная заработная плата от 130 000 рублей Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития; • Помощь в адаптации и поддержку персонального
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей (с НДФЛ) при трудоустройстве. Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • фиксированная заработная плата 130 000 рублей; • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника; • Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании. В Ваши обязанности будет входить: • Разъездной характер
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Мы находимся в поиске Менеджера кофейни с аналогичным опытом работы от года Что ты получишь, работая с нами: •Достойную зарплату:Оклад 90000 рублей+ 20000 рублей kpi •График работы сменный: 2/2 (09:00-22:00) •Фирменный мерч и бесплатное питание; •Обучение и постоянную прокачку знаний; •Участие в ежемесячных ...
ДЕЛОТЕХ – ЦИФРОВИЗАЦИЯ Группа компаний Дело - российский транспортно-логистический холдинг, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». Мы создаем ...
Условия:
• Гибридный график: офис у м. Парк Победы (3 дня в неделю) + 2 дня удаленной работы. • З/П: 100 000 – 150 000 ₽. Мы предлагаем работу с качественным продуктом, реальное влияние на стратегию бренда и команду, которая ценит инициативу. Как откликнуться: Присылайте резюме и сопроводительное письмо с ответами
График работы:
5/2. Комфортные условия и корпоративную среду для роста: -материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций; -дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании; -корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека); -дистанционное обучение,