Наш клиент - крупная и технологичная IT-компания активно развивает внутренние продукты и бизнес-направления, делая ставку на сильную инженерную культуру. Сейчас мы ищем лидера, который возглавит направление оценки. У вас будет возможность не просто поддерживать текущие процессы, но и трансформировать ...
Обязанности:
Поиск кандидатов через базы резюме (hh.ru, Avito Работа и другие платформы), социальные сети и профессиональные сообщества Проведение первичных телефонных
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ Оклад на время испытательного срока (3 месяца): 50 000 ₽ на руки (Возможно досрочное прохождение испытательного срока по результатам)
ЦОТЭБ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Поиск и отбор массовой категории персонала на строительные площадки ...
Aнтал Таланты – весомый и известный бренд на рынке услуг по подбору персонала. В России компания представлена в Москве и Санкт-Петербурге. На текущий момент у нас открыта позиция Старшего консультанта в г. Москва. Усиливаем команду в нескольких направлениях, можем обсудить любой рынок: Розница, Здравоохранение, ...
Условия:
Оформление: по ТК РФ (официальное). График: полный рабочий день с 9:30 до 18:30. Формат работы: Гибридный. Работа делится в пропорции 50/50 между офисом (в настоящее время м. Добролюбова, 2Бс5, с планируемым переездом офиса в г. Люберцы, Новорязанское шоссе, 11А) и выездами на объекты в Москве и области
Обязанности:
Сопровождение и адаптация консультантов: Сопровождение консультантов на проектах клиентов в качестве единого контактного лица компании. Проведение встреч и звонков с консультантами для сбора промежуточной обратной связи, онлайн-сопровождение в первые 3 месяца работы (регулярные check-in созвоны). Контроль
BLS — это юридическая компания со специализацией в трудовом праве, лидер в своём сегменте. Вот уже 25 лет мы помогаем нашим клиентам, компаниям с мировыми именами, выстраивать баланс взаимоотношений между работодателями, работниками и законодательством. Наши клиенты - это такие игроки мирового бизнеса, ...
Обязанности:
прогнозирование численности для первой линии поддержки клиентов платформы Цифрового рубля (далее – Первая линия), прогнозирование нагрузки на Первой линии
Условия:
получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Палитра Уюта — растущая e-commerce компания, которая продает товары для дома на маркетплейсах: Ozon, Wildberries и Яндекс Маркет. Сейчас мы активно усиливаем складскую команду и ищем рекрутера, который поможет нам быстро и системно находить складской персонал через Авито и hh. Нам нужен человек, который ...
Мы ищем коллегу в группу внутренних коммуникаций, который поможет бизнес-юнитам достигать целей через выстроенный диалог с сотрудниками. Твой основной фокус будет на направлении «Операции», при этом ты охватишь все уровни компании: от массового персонала и линейных команд, до офиса и руководителей. Твоя ...
Погрузитесь в динамичный мир подбора персонала и станьте ключевым звеном в развитии команды русского бистро Тот самый Гусь!Обязанности Массовый поиск линейного персонала повара / официанты Точечный поиск офисных вакансий Проведение базового интервью с кандидатами Оценка соответствия кандидатов требованиям ...
Мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); • Комфортный и современный офис в центре Москвы (в пешей доступности от м. Цветной бульвар); • Неформальную рабочую атмосферу, минимум бюрократии и максимальную свободу в принятии решений; • Амбициозные задачи, высокий
График работы:
5/2 (с 9:00до 18:00 ) плавающие выходные; Обучение: обучаем новых сотрудников( программам, продажам вакансий, работе с вахтовиками и т.д; Адаптация: с новыми сотрудниками работает наставник; Карьерный рост: возможность профессионального роста (вы научитесь продавать вакансии и повышать свой KIP). Ты