Привет!⚡️ Мы в поиске Head Account в команду Мобио.Почему мы крутое место для работы и профессионального развития? Мобио - технологическое агентство мобильного маркетинга. Мы работаем с 2013 года и являемся признанными экспертами в области мобильной рекламы, что подтверждено рейтингами Adindex, Ruward, ...
О компании:Мы — международный iGaming-холдинг с командой более 500 человек, который строит собственную технологическую платформу и активно масштабируется на глобальных рынках. Компания работает в регулируемой среде, сочетая продуктовую экспертизу, сильную data-функцию и распределённые инженерные команды. ...
The Client The client of JFL Consulting is an international mid-sized FMCG company in the food sector, with local manufacturing operations and over ten years of presence in Russia. A leader in its category and positioned in the premium segment, the company has been delivering double-digit growth over ...
Мы — международная iGaming-компания с глобальной платёжной инфраструктурой и присутствием более чем в 100 странах. Активно масштабируем агентскую сеть и усиливаем направление cash и manual-агентов для выхода в новые регионы и развития существующих GEO.Мы гарантируем будущему коллеге: Конкурентную заработную ...
ООМ — команда full stack специалистов по повышению потребительской ценности Агентство входит в коммуникационную группу Okkam - одна из лидирующих команд на рекламном рынке, создаем интеллектуальные коммуникационные продукты. Сейчас мы ищем нового коллегу на позицию: Group Account Director! Чем предстоит ...
Okkam
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Вакансия от кадрового агентства.Мы - один из самых крупных и активных венчурных фондов / паблишеров на платформе Roblox. Инвестируем в топовые игры, помогаем им расти до миллионов DAU, сами запускаем собственные студии. У нас есть ресурсы и хасл-культура VC, при этом мы плотно работаем с игровой индустрии ...
ГК «Гранель» приглашает в команду одной из управляющих компаний группы компаний (ЖКХ) Директора по персоналу (HRD) — лидера, который готов взять на себя ключевую роль в развитии HR-функции Ваши задачи: Формирование и внедрение полного цикла работы с персоналом: адаптации и удержания сотрудников. Создание ...
Мы предлагаем:
1. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом 2. Оформление по ТК РФ с первого дня 3. Гибридный график: удаленка + уютный офис на м. Калужская в шаговой доступности 5. Посещение фестивалей за счёт агентства по программе развития насмотренности сотрудников 6. Различные программы по обучению Ждем
Вакансия: Руководитель отдела продаж фитнес-клуба Здравствуйте.Меня зовут Виктор Пчельников. Я ищу руководителя отдела продаж в команду фитнес-клуба премиального формата. О команде и подходе Мы выстраиваем среду, в которой клиенту понятно, за что он платит, а сотруднику — зачем он здесь работает.Фокус ...
Обязанности:
1. Стратегическое руководство • Разработка, управление и реализация Стратегии трансформации и оптимизации в соответствии с видением и бизнес-целями. • Руководство инициативами, направленными на цифровую трансформацию, операционное совершенство и интеллектуальную автоматизацию. • Содействие внедрению
Условия:
Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации: Доход зависит от результатов, без потолка; Работа с сильной командой, доступ к крупным клиентам, сделки с серьёзным чеком; Наставничество, поддержка, экспертиза, нет бюрократии; Современный офис в Москва-Сити (БЦ класса «А»); Реальные перспективы
KONAR Industrial Group is a major full-cycle manufacturing enterprise. Employees of the Industrial Group who aim to increase their earnings are provided with opportunities to enhance their qualifications at the company’s expense. This allows our employees to grow professionally while boosting their income. ...
ООО Студия 42Москва, Береговой проезд, 5Ак1О нас:Агентство прямых маркетинговых коммуникаций.Мы про принятие иррациональной сущности человека, обращение взора на личность, творчество и раскрытие потенциала! Наш принципы:— Осознанность выбора— Фокус на уважительном отношении к человеку— Достижение персональных ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и респектабельной компании. Уровень дохода: высокий, обсуждается с финальным кандидатом (оклад + премия по результатам). Интересные задачи и реальную возможность влиять на бизнес-процессы. Дружный коллектив и понимание важности HR-функции со стороны руководства.
Мы предлагаем:
конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций; официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы; гибкий формат работы — предоставляем выбор между полностью удаленным форматом, гибридным графиком или работой в одном из наших современных
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема продаж и расширения клиентской базы. Активный поиск и привлечение новых клиентов, работа
Требования:
Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет. Наличие собственной базы контактов и умение работать с холодной базой. Отличные коммуникативные навыки и уверенность
Требования:
- Обязательный опыт работы в международных проектах от 7–8 лет- Свободный английский язык- Глубокое понимание HR-процессов: найм, развитие, оргструктуры, культура, performance management- Опыт стратегического HR и операционной работы «руками»- Уверенные навыки публичных выступлений и коммуникации- Готовность
Требования:
Опыт работы на позиции HRD в компаниях 300+ сотрудников; Знание международных стандартов и законодательства разных стран; Успешный опыт построения, внедрения и управления современными методиками HR-бизнес-процессов; Знание английского языка; Опыт в автоматизации бизнес-процессов в области HR; Отличные