График работы:
5/2 с 09:00-18:00; Полностью белая заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек; Квартальное и годовое премирование за продажи определенной группы товаров (может быть весьма ощутимым); Корпоративная мобильная связь; Адаптация и регулярное обучение; Возможность уделять максимальное
Требования:
Опыт работы В2В продаж в строительной сфере от 3 лет; Проактивность - способен распознавать проблемы и быстро выбирать оптимальные способы их решения; Активность - энергичен и настойчив в достижении поставленных целей; Умение работать с большим объемом информации, ответственность. ✅ Что
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет. Заработная плата: оклад + бонус (квартальный и годовой). График работы 5/2, с 9.00-18.00. ДМС и страхование жизни. Компенсация питания. Компенсация за разъездной характер работы. Постоянные обучающие и развивающие мероприятия. Интересные корпоративные
ООО СТЕНОВОЙ - оптово - торговая компания, 17 лет на рынке труда, крупный дистрибьютор по продажам строительных материалов, металлопроката.Представляем на Московском строительном рынке более 100 заводов,имеем СЕРТИФИКАТЫ: Wienerberger, Braer, Керма, Bonolit, Ytong, Волма, Самарский гипсовый комбинат, ...
Просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями к вакансии. МЫ ИЩЕМ: командного игрока с про-активной жизненной позицией: нацеленного на результат, со здравым любопытством, инициативностью в направлениях работы, желанием непрерывного поиска инсайтов для развития бизнеса; экстраверта с развитыми ...
Менеджер по работе с клиентами / Менеджер продаж - в компанию Графикс В. Графикс В (ООО УТП) - рекламно - производственная компания с 15-летней историей в сфере полиграфии, сувенирной продукции и мерча. У нас собственное производство, собственные технологии и реальные клиенты: ТехноНИКОЛЬ, Сбербанк, ...
Чем предстоит заниматься: Активный поиск и привлечение новых оптовых клиентов (B2B): производственные предприятия, оптовые базы, компании, работающие со всеми видами теплоизоляционных материалов, а также заводы-производители отделочных материалов (Rockwool, Технониколь, Isover и аналоги). Ведение ...
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт. Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая ...
Обязанности:
разработка и реализация digital-стратегии продвижения интернет-магазина; запуск и оптимизация рекламных кампаний (Яндекс.Директ, VK, Telegram, CPA-сети);
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; прозрачная система KPI; участие в развитии цифрового продукта федерального уровня; возможность гибридного
Обязанности:
Наладка и ремонт электрооборудования; Обеспечение бесперебойного электроснабжения. Монтаж, демонтаж, ремонт и обслуживание оборудования. Монтаж и ремонт
Условия:
1. График работы 5/2. 2. Оплата своевременная, 2 раза в месяц. 3. Полный соцпакет. 4. Компенсация питания. 5. Доставка транспортом. 6. Годовая премия по
Приглашаем в команду профессионалов по продажам строительных материалов и продукции ТехноНиколь! ЗАДАЧИ: Работа с клиентами по продажам общестроительных материалов, заведение объектов Продвижение материалов и решений в строительные проекты Сопровождение клиента (от подготовки коммерческого предложения ...
О нас: Мы — лидеры в производстве и продаже высококачественной строительной химии. Наша бизнес-единица стремительно развивается, и мы ищем сильного и амбициозного лидера, который возглавит нашу команду маркетинга. Если вы готовы к масштабным задачам федерального уровня, умеете создавать сильные бренды ...
Условия:
Работа в слаженной команде, заряженной на результат; Структура оплаты: оклад + премия; Оформление по трудовому договору у партнеров ТЕХНОНИКОЛЬ (Аутстаффинг) или по договору ГПХ; Работа предполагается полный день, но можем рассмотреть и неполный при желании.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет. Заработная плата: оклад + бонус (квартальный и годовой). График работы 5/2, с 9.00-18.00. ДМС и страхование жизни. Компенсация питания. Компенсация за разъездной характер работы. Постоянные обучающие и развивающие мероприятия. Интересные корпоративные
График работы:
5/2 с 09:00-18:00; Полностью белая заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек; Квартальное и годовое премирование за продажи определенной группы товаров (может быть весьма ощутимым); Корпоративная мобильная связь; Адаптация и регулярное обучение; Возможность уделять максимальное