Условия:
Вахта 15/30/46/60 смен Оплачиваем билет на любой транспорт Бесплатное проживание в комфортабельных хостелах Питание за счет работодателя Зарплата на карту каждую неделю, вычетов и удержаний нет Предоставление спецодежды за счет работодателя Совместное проживание Бригадир полностью проводит обучение и
Условия:
Вахта 15/30/46/60 смен Оплачиваем билет на любой транспорт Бесплатное проживание в комфортабельных хостелах Питание за счет работодателя Зарплата на карту каждую неделю, вычетов и удержаний нет Предоставление спецодежды за счет работодателя Совместное проживание Бригадир полностью проводит обучение и
Условия:
Вахта 15/30/46/60 смен Оплачиваем билет на любой транспорт Бесплатное проживание в комфортабельных хостелах Питание за счет работодателя Зарплата на карту каждую неделю, вычетов и удержаний нет Предоставление спецодежды за счет работодателя Совместное проживание Бригадир полностью проводит обучение и
Мы предлагаем:
Работу над уникальными проектами и гордость за результат Сотрудничество с знаковыми застройщиками Москвы Открытую и дружелюбную атмосферу в коллективе Стабильную зарплату и прозрачную систему мотивации Обучение — профессиональные тренинги и сессии Оформление по ТК РФ (штат) Социальный пакет
Обязанности:
Работа на производстве готовой пищевой продукции (фасовка, комплектовка, конвейер); Контроль и наставничество персонала на производстве (фасовка, конвейер
Требования:
Опыт работы на пищевом конвейерном производстве от 1 года в качестве бригадира и/или старшего смены; Ответственность в работе; Умение работать и управлять
График работы:
5/2, 6/1 с 8:00 до 20:00; Оплата: 5.280 руб. за смену (440 руб/час); Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Бесплатное двухразовое питание; Мед книжка за счет работодателя; Компенсация патента в размере 30% - 2 670руб (ЕЖЕМЕСЯЧНО);
Обязанности:
Распределять работу между портными в соответствии с приоритетами и задачами коллекции. Контролировать загрузку портных и обеспечивать бесперебойную работу
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полный рабочий день, график работы 5/2; Выплаты 2 раза в месяц; Комфортные условия труда (своя кухня, зона отдыха);
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 70 000 до 90 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Быстрое трудоустройство Оформление согласно ТК РФ с первого
Условия:
Полностью белая ЗП; Официальное оформление; Бесплатная спец.одежда; Бесплатное проживание; В общежитии есть вся бытовая техника, без
Требования:
Официальный опыт работы или удостоверение по специальности! ❗Оставьте отклик и наш Менеджер ответит на все ваши вопросы.Пришлем вам фотографии с условиями проживания ☎️ Звоните
Автономная Некоммерческая организация по Развитию Городской Среды Гормостстройтрест
Присоединяйтесь к команде строителей будущего! Хотите внести свой вклад в создание современной инфраструктуры? Любите работать на свежем воздухе и видеть результат своих усилий? Тогда эта вакансия для вас! Оплата труда Стабильная выплата заработной платы каждые две недели Доход зависит от количества ...
Работа на территории склада по адресу: г. Москва, ул. Промышленная 12А Что тебя ждет: корпоративное питание: сотрудникам предоставляются бесплатные горячие комплексные обеды за счет компании; официальное оформление по ТК с первого дня; полис ДМС, по которому ты сможешь получать медицинскую помощь в ...
Привет! Мы — Brooklands. Бренд в автомобильной сфере Москвы и Дубая. Мы развиваем несколько направлений: премиальный детейлинг, продажу автомобилей, автопрокат и собственное медиа. За 10+ лет мы выросли в заметный бренд с проектами в России и ОАЭ, сильной экспертизой, высокими рейтингами, сотнями отзывов ...
График работы:
5/2 с 07:00 до 16:00 • Заработная плата от 68992 руб. Возможные работы в выходные дни – оплачиваются в двойном размере, либо предоставляется дополнительный день отдыха; • Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Годовая премия до 50% от оклада • При предоставлении работнику оплачиваемого