Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Лента, федеральная розничная сеть
Липецк
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Молочный комбинат «Липецкий» обеспечивает население продуктами, известные под брендами «Простоквашино» и «Bio Баланс». Команда качества и пищевой безопасности задает высокие стандарты, управляет системой менеджмента качества, и растит культуру качества, как образ мышления, ведь в вопросах качества и ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Расчет и выплата заработной платы, отпускных выплат; Проверка среднего заработка, отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом; Корректное отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчету с персоналом; Инвентаризация счетов бухгалтерского ...
Мы развиваем B2B-направление Центра психологии — корпоративные программы и бизнес-тренинги для компаний Липецка и региона. Нам требуется Руководитель отдела продаж (РОП) с подтверждённым опытом B2B-продаж. Преимуществом будет опыт работы в банковском и/или страховом секторе. Продукт и формат работыМы ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Условия:
График работы 4/2 по 8 часов; Высокий уровень дохода без потолка; Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет и своевременные выплаты; Возможность бесплатного посещения фитнес-клуба и льготные условия на весь спектр доп. услуг; Компенсация профильного обучения. Если прочитали до конца и считаете, что эта
Чем предстоит заниматься: Прием и первичная экспертиза документов по временным данным ( все виды отпусков, донорские справки, мат. помощь, пособия, возмещения); Подписание документов с сотрудниками (приказы по отсутствиям, кадровые документы); Выдача справок; Прием и первичная экспертиза финансовых ...
Самолет Плюс объединяет в себе цифровую платформу и офисы по предоставлению сервисов в области недвижимости. Мы собрали больше 70 видов услуг для клиентов и все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости. Все это для того, чтобы жилищные вопросы решались легко и быстро, а у наших клиентов всегда ...
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК; Совокупный доход до 120 000 рублей на руки: фиксированная часть от 80 000 до 90 000 рублей + бонусная часть; Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором; Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Релокационный пакет, включающий компенсацию затрат на переезд, оплату проживания на 6 месяцев (далее по договоренности), содействие в комфортной адаптации семьи (в том числе поможем с зачислением детей в образовательные учреждения); График: 5/2, гибкое начало