Обязанности:
Ведение документации по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Поиск и привлечение кандидатов, организация мероприятий
Требования:
Высшее образование, знание программы 1 С Знать нормативные правовые акты законодательства РФ, правила ведения деловой переписки, нормы этики делового
График работы:
плавающий, преимущественно 3/2. Официальное трудоустройство с первого дня. Стабильная заработная плата (оклад + проценты), в среднем от 65 000 руб. Обучение за счет компании. Начните карьеру, где ценят ваши старания и поддерживают ваш рост! «Все оптика» – видим ваше будущее успешным!
Розничная сеть салонов ВСЕ ОПТИКА
Курган
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
— График работы 2/2; Работа в крупной стабильной Компании; Оформление медицинской книжки за счет компании;— Ежеквартальные путевки для лучших ЗДМ на отдых
Требования:
— Знание ПК на уровне уверенного пользователя;— Опыт работы в торговле от 1 года;— Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях.— Нацеленность на результат.Будем
Мы предлагаем:
· Конкурентоспособный доход.· Гибридный формат работы.· Работу в динамично развивающейся компании.· Возможность напрямую влиять на ключевые бизнес-решения,
Требования к кандидату:
· Понимание современных трендов и специфики рынка труда в сфере производства продуктов питания (мясные продукты).· Коммерческое мышление, умение работать
Должностные обязанности:
Организовывать и контролировать работу магазина Поддерживать, вдохновлять и мотивировать своих сотрудников Создавать позитивную рабочую атмосферу
Условия:
Место работы:
График работы:
2/2 с 10-22 Оформление по ТК РФ, соц. гарантии Стабильная заработная плата Корпоративное обучение Скидка 30% на продукцию компании ТВОЕ Корпоративная
Условия:
· Оплата каждую неделю· Возможность работать удаленно· Большой коллектив профессиональных HRD· Все условия для карьерного роста
Требования к кандидату:
· Внимательность и аккуратность.· Навыки быстрой печати(желательно).· Желание развиваться в сфере Продуктов питания.· Инициативность и желание вырасти до HRD и СЕО.
Условия:
— График работы 2/2; Работа в крупной стабильной Компании; Оформление медицинской книжки за счет компании;— Ежеквартальные путевки для лучших ЗДМ на отдых
Требования:
— Знание ПК на уровне уверенного пользователя;— Опыт работы в торговле от 1 года;— Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях.— Нацеленность на результат.Будем
Условия:
Оплата каждый день Гибридный формат работы (часть времени — удаленно). Большой коллектив HRD Возможность вырасти до HRD и СЕО
Требования к кандидату:
Внимательность Желание быть руководителем Навыки быстрой печати(желательно) Аккуратность Инициативность и желание профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО
Условия:
· Оплата каждый день · Гибридный формат работы (часть времени — удаленно). · Большой коллектив HRD · Возможность вырасти
Требования к кандидату:
· Внимательность · Желание быть руководителем · Навыки быстрой печати(желательно) · Аккуратность · Инициативность и желание профессионально расти. · Желание вырасти
График работы:
плавающий, преимущественно 3/2. Официальное трудоустройство с первого дня. Стабильная заработная плата (оклад + проценты), в среднем от 50 000 руб. Обучение за счет компании. Начните карьеру, где ценят ваши старания и поддерживают ваш рост! «Все оптика» – видим ваше будущее успешным!
График работы:
плавающий, преимущественно 3/2. Официальное трудоустройство с первого дня. Стабильная заработная плата (оклад + проценты), в среднем от 50 000 руб. Обучение за счет компании. Начните карьеру, где ценят ваши старания и поддерживают ваш рост! «Все оптика» – видим ваше будущее успешным!
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом.2. Участие в управлении полным операционным циклом HR: подбор, адаптация,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий.3. Системное и аналитическое мышление, ориентация
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом. 2. Организация полного операционного цикла HR: подбор, адаптация, развитие,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление,
Обязанности:
Руководство сектора сборки интернет-заказов Организация эффективной работы команды сборщиков Контроль за соблюдением сроков и стандартов качества Внедрение
Условия:
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы сменный Возможность