МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Дополнительную единовременную выплату к отпуску; Ежегодную индексацию заработной платы; Полис ДМС для сотрудников; Корпоративное обучение и наставничество; Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях; Предоставления ...
Мы предлагаем:
Место работы пос. Айхал Вахтовый метод работ 42/42 Заработная плата от 253 000 т.р. начисление Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами.
Требования к кандидату:
Средне-специальное образование Опыт работы на складах (кладовщик, товаровед) Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер
Транспортная компания АкТрансСервис приглашает на работу вахтовым методом СТРОПАЛЬЩИКОВ. ОБЯЗАННОСТИ: Строповка, обвязка, закрепление груза на автомобильном кране. ТРЕБОВАНИЯ: Удостоверение стропальщика 4 и 5 разряда; Опыт работы от 1-го года. Опыт работы с автокранами. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, ...
График работы:
вахтовый Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучшую эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100% стоимости
Требуются монтажники строительных лесов вахтовым методом (ВАХТА 2 месяца). Заработная плата - сдельная (120-160 тыс. в месяц). За счет компании: спецодежда, медосмотр, проезд. Оплата питания - 21 тыс. в месяц. *Действует акция Приведи друга - 10 тыс. Официальное трудоустройство Прямой работодатель ...
Обязанности:
-Выполнение вспомогательных работ при строительстве
Условия:
-Вахта 60/30; -Проезд, питание, проживание за счет Работодателя; -Обеспечение спец. одеждой; -Стабильная ежемесячная выплата (2 раза в месяц) заработной платы на
Требования:
-Опыт работы на севере от 6 мес.(желателен); -Наличие удостоверения стропальщика будет Вашим
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Дополнительную единовременную выплату к отпуску; Ежегодную индексацию заработной платы; Полис ДМС для сотрудников; Корпоративное обучение и наставничество; Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях; Предоставления ...