Опыт работы:
не менее 3–5 лет на позиции главного бухгалтера или заместителя; опыт ведения учёта по ОСНО и УСН; Знания и навыки: глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ (с учётом актуальных изменений); умение вести учёт НДС, налога на прибыль, УСН, зарплатных налогов; навык подготовки и сдачи
Условия:
Оформление согласно ТК; работа удаленная (на дому); Отпуск согласно ТК РФ; Испытательный срок до 2 месяцев, который может закончиться для Вас через месяц, если Вы быстро освоитесь; Размер оплаты зависит от загрузки: зарплата рассчитывается как % от стоимости клиентского обслуживания и растет по мере
«Onado» — это первый в России проект, который обеспечит вам стабильный и официальный доход от предоставления информации о потребности клиента, без отрыва от основной деятельности в удалённом формате. У вас есть контакты организации, участвующей в тендерах? Вы тендерный специалист организации участвующей ...
Стабильная торгово-производственная компания (кондитерское производство). Лауреат премии «Экспортер года», партнер крупнейших торговых сетей приглашает в свою команду Главного бухгалтера. Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учета в торгово-производственной компании ...
В сеть современных медицинских центров требуется на новую позицию Специалист по кадровому делопроизводству Чем предстоит заниматься: Полный цикл кадрового администрирования: оформление приема, перевода, увольнения (трудовые договоры, приказы, доп соглашения). Ведение и сохранность личных дел, кадровых ...
График работы:
Пн-Пт, с 8-45 до 17-45; Заработная плата 80.000 рублей, выплачивается 2 раза в месяц своевременно; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Профессиональную адаптацию;. Оборудованное рабочее место; Комфортный офис со своей парковкой; Стабильная работа в крупной Федеральной компании; Ежегодный оплачиваемы
Обязанности:
Списание материалов, запчастей и ГСМ на производство; Контроль движения затрат по счетам бухгалтерского учета на соответствие выбранной учетной политике; Контроль соответствия данных синтетического и аналитического учетов; Отражение операций по выпуску готовой продукции; Расчет нормативной себестоимости
Автобус1 — федеральная компания в сфере заказных автобусных перевозок.Мы работаем на рынке с 2008 года, стабильно растем и развиваемся. Компания с выстроенными бизнес-процессами, сильной бухгалтерией и понятной структурой управления. В связи с увеличением штата ищем опытного специалиста по кадровому ...
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ, официальная выплата заработной платы 2 раза в месяц. доброжелательный коллектив. уровень заработной платы 60000 на испытательный срок, после испытательного срока 80000 рублей.
Обязанности:
ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнения, отпуска.) Ведение личных дел, ведение воинского учета, работа в ПФР, ФСС, формирование приказов, работа в системе АИС Образование по зачислению, отчислению, переводу детей.
Условия:
трудоустройство согласно ТК (отпуск 28 дней, зарплата 2
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня; стабильную заработную плату без задержек; социальный пакет по ТК РФ (отпуска, больничные, отчисления в ПФР и ФС); работу в современном производственном цехе с исправным оборудованием; горячие, сытные обеды за счет компании спецодежду и средства индивидуальной
Требования к соискателю: высшее образование стаж работы в должности бухгалтера не менее 3х лет навыки работы в программах 1С Предприятие 8.3, ЗУП 8.3, Сбис, Контур, ЭДО Диадок навыки составления и сдачи отчетности в ФСС, ИФНС, ПФР навыки ведения кадрового учета умение работать с клиент-банками Умение ...
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота предприятия (штат 400 чел.); Работа в 1С СУП: 8.3 - 3.1; Ведение и своевременное предоставление отчетности; Взаимодействие
Требования:
Обязательно опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года в компаниях со штатом не менее 300 чел; Уверенный пользователь ПК; Отличное знание ТК РФ;
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату. Официальное оформление . Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Полное пошаговое введение в должность. Ежеквартальное повышение квалификации. Возможность карьерного роста до руководителя рабочей группы (заместителя главного бухгалтера). Возможность дистанционной работы. Если Вы