Обязанности:
Руководить операционной деятельностью торгового центра; Обеспечивать координацию работы всех структурных подразделений торгового центра; Анализировать
Требования:
Высшее образование; Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG; Гибкость и готовность
ГК Продхолдинг — крупный холдинг, занимающийся производством и реализацией масложировой и молочной продукции. Приглашаем кандидатов на вакансию Менеджер по подбору персонала профессионала в своем деле, кто любит свою работу, хочет расти сам и развивать компанию. Основная цель - обеспечить компанию нужными ...
Федеральная Академия вождения Вектор Требуемый опыт работы: без опыта Полная занятость, сменный график Добрый день, уважаемый соискатель! Федеральная академия вождения Вектор (автошкола) - это динамично развивающаяся компания федерального уровня. За время своей работы компания зарекомендовала себя как ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход. На предприятие ...
Условия:
Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, трудовые гарантии. Конкурентоспособная заработная плата, гибкая система премирования. Индивидуальный
Требования:
Высшее образование. Уверенное владение компьютером. Опыт работы в продажах. Личные качества: предприимчивость, ответственность, нацеленность на результат,
Крупное производственное предприятие (г. Челябинск), специализирующееся на выпуске трубопроводной арматуры, приглашает опытного руководителя для управления одним из ключевых цехов. Мы входим в число ведущих игроков отрасли, обладаем полным циклом производства (заготовка, механообработка, сварка, сборка, ...
Мы предлагаем:
Стaбильный заработoк (2 рaза в месяц нa карту, ЗП ежeгоднo индeкcиpуeтся, по итогам годa кoрпоративнaя пpeмия ). Трудoустройcтвo и социальныe гарантии пo ТК PФ. Иногoродним частичная компeнсaция paсxoдов за съемное жильe. Kомпeнсация питания в произвoдственнoй cтоловой. Мед комиссия в частной клинике
Электромашина, Научно-производственное объединение
Добрый день! Меня зовут Анастасия, я занимаюсь подбором сотрудников в нашу компанию. О нас: Типография ИП Селезнёв А.В. занимается печатью гибкой упаковки и этикетки для пищевой и других отраслей промышленности. Мы современная, динамично развивающаяся компания, успешно работающая на рынке с 2001 года. ...
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц); частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
Обязанности:
подготовка оборудования, и деталей к гальваническому покрытию, загрузка и выгрузка изделий с соблюдением всех требований технологии; наблюдение за технологическим
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);- своевременную
Условия:
- официальное трудоустройство; - полный рабочий день; - обучение и повышение профессиональной квалификации; - выезд в краткосрочные командировки; - работа
Требования:
- опыт в продажах не менее 3-х лет; - опыт работы на промышленных предприятиях на технических должностях от 1 года (мастер, инженер-технолог, инженер-конструктор
Мы предлагаем:
- Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- Пятидневную рабочую неделю;- Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- Ежемесячные премии до 40%;- Частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц); частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным